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招聘说明
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招聘说明

  一、指导思想

  公司提倡尊重员工、人人平等,重视培训、组织学习,鼓励创新、容忍失败的价值观。公司建立企业领导深入基层、充当表率作用的保障机制。公司激励员工自觉地实践企业价值观,建立健全员工发展、公正升迁的制度,尊重员工尊严,认可员工优点。

  二、总体目标

  建设一支年龄结构合理、知识结构完善、层级结构科学、综合素质优良、具有一流水平的员工队伍。为实现公司的多元化发展战略提供坚实的人才保障。

  三、指导原则

  以人为本,保障生产,加强基层,重视人才,优化结构,提升素质,关爱员工,协调发展。

  四、人才理念

  1. 以人为本,广纳天下英才;

  2. 以能聘人,公平竞争,优胜劣汰,任人唯贤,能者上,平者让,庸者下;

  3. 实行目标化、规范化、知识化管理,以良好的工资待遇和发展前景留人;

  4. 以情感人,改变"员工为老板打工"的思想,对公司做出重大贡献的员工予以重奖和大力提拔,使公司全体员工充分感受到家的温馨;

  5. 知人善任,根据公司发展和个人特长安排相应的工作,大力提拨年轻员工,充分挖掘每一位员工的潜能,使个人与公司发展紧密结合。

  总部地址:四川省成都市华阳镇华阳大道一段1号

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