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人才理念
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人才理念



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一、企业人才理念的定义界定

企业人才理念,是企业对于重视人才、使用人才、培育人才及成就人才的指导思想和价值观念。人才理念是指导企业人力资源正确而有效配置的基本方针。

 

二、安和人才理念的内涵宣言

安和人认为,良好的道德修养反映在个人的品行表现。我们坚持以良好的职业道德操守作为评判人才价值的基本标准。

安和人认为,是人才都能在这里找到适合个人发展的空间。我们注重搭建科学的岗位工作平台作为提升人才价值的主要途径。

安和人认为,优秀的业绩突显个人卓越的才能。我们注重完善各类人才激励机制作为实现人才价值的重要方式。


三、安和人才理念的内涵释义

人才是安和竞争取胜的关键因素。“德表其品,人尽其才,业显其能”作为安和的人才理念,是培养并打造德才兼备的员工队伍的指导思想,是致力于创造并发挥人才******优势的主要途径。

(一)德表其品

安和人认为,良好的道德修养反映在个人的品行表现。公司坚持以良好的职业道德操守作为评判人才价值的基本标准。

公司重视加强对企业员工的思想品德教育,全体员工能够做到忠诚于安和的发展事业,具有明确的大局意识,坚持以集体利益为重,自觉履行岗位工作职责,恪尽职守地对待岗位工作。并能做到真诚待人、诚信经营,不断提高水电建设与运营的专业品质,创造并实现客户与社会价值,建树并维护四川安和良好的企业信誉。

(二)人尽其才

安和人认为,是人才都能在这里找到适合个人发展的空间。公司注重搭建科学的岗位工作平台作为提升人才价值的主要途径。

公司根据产业化、集团化的经营发展需要广纳各类人才,特别水电专业人才的吸进与培养,积极致力于学习型组织建设,注重对全员基本工作技能的训练,并关注对全体员工创新思维与创新工作能力的培养。重视对各岗位工作人员的合理配置,尽力提供适合人才发展的岗位工作环境,营造和谐团结、积极进取的组织氛围。

(三)业显其能

安和人认为,优秀的业绩突显个人卓越的才能。公司注重完善各类人才激励机制作为实现人才价值的重要方式。

公司注重发挥人才资源的价值整合效应,关注对员工个人潜力的开发和个人能力的展现,重视建立开放包容、公平透明、合理有效的人才创效与绩效考核机制,激发全体员工以崇高的使命投身到水电建设事业中去,以饱满的激情投入到各项工作之中,以优异的成绩展现个人的才能,使员工能够******限度的成就自我,实现自身价值和能力的全面提升。


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